Зарплати військових з 1 березня: кому підвищать і скільки платитимуть

З початком весни в інформаційному полі з'явилися численні питання про чергові зміни в оплаті праці військових. Ця публікація розбирає основні нововведення, пояснює, кому саме передбачені підвищення, і дає практичні підказки, як перевірити власний розрахунок та дізнатися, скільки платитимуть після нарахувань.

Зарплати військових з 1 березня: кому підвищать і скільки платитимуть

З 1 березня набрали чинності зміни в тарифній сітці та системі надбавок для особового складу. Головна мета — адаптувати базові оклади до рівня інфляції та підсилити матеріальні стимули для тих, хто несуть службу в найбільш ризикових умовах. Фактична сума, що надходить на картку військовослужбовця, формується з кількох компонентів: базовий оклад, надбавки за звання та вислугу, доплати за участь у бойових діях і інші компенсації.

У новій моделі особливу увагу приділили адресності виплат — більші надбавки отримають ті, хто несе службу безпосередньо в зоні бойових дій, а також фахівці з критичними спеціальностями (медики, інженери, сапери тощо). Крім того, зростає роль надбавок за особливі умови служби та чергування, що робить сумарні показники доходу більш чутливими до ризику і завдань підрозділу.

Що саме змінюється і кому підвищать

Оновлення торкнулися трьох ключових груп нарахувань:

1. Базовий посадовий оклад. Його підвищено для більшості посад з огляду на перегляд тарифних розрядів. Це означає, що навіть без додаткових надбавок базова ставка зросла в середньому на кілька тисяч гривень для молодшого і сержантського складу.

2. Надбавки за звання й вислугу. Пільги за стаж служби та присвоєне звання переглянуто пропорційно — для тих, хто довго служить, це істотна частина доходу, що тепер зросла у відсотковому вираженні.

3. Доплати за участь у бойових операціях та особливі ризики. Саме ця група найчастіше визначає різку різницю між «брутто» і сумою на картці. Для військових у зоні активних бойових дій доплати збільшено, а також уточнено порядок нарахування за тривалість перебування в зоні ризику.

Окремо прописані соціальні гарантії — компенсації за житло, медичне забезпечення та допомога сім'ям загиблих або поранених. Вони оформляються за окремими правилами, але впливають на загальний рівень соціальної підтримки військових і їхніх родин.

Орієнтовні суми та як перевірити свій розрахунок

Нижче — приблизні орієнтири, які допомагають зрозуміти порядок цифр. Це не офіційний наказ, а лише інформаційна ілюстрація можливих діапазонів після змін.

Рядовий / матрос: базовий оклад після коригування може становити в середньому від 12 000 до 20 000 грн. З урахуванням доплат за участь у боях та ризики місячна сума на руки може коливатись у межах приблизно 20 000–35 000 грн.

Сержантський склад: базові ставки часто знаходяться в діапазоні 18 000–30 000 грн; з додатковими надбавками реальний дохід складає близько 30 000–50 000 грн на місяць.

Офіцери середньої ланки: стартові оклади від 30 000 до 60 000 грн, а з урахуванням усіх виплат сумарний дохід зазвичай коливається в межах 50 000–90 000 грн.

Командири підрозділів і вищі офіцери: для ключових посад та тих, хто діє в найнебезпечніших зонах, загальні виплати можуть перевищувати 100 000 грн, залежно від обсягу відповідальності і додаткових надбавок.

Зверніть увагу, що з брутто-суми відраховуються податки та внески, тому на картці часто опиняється 70–85% від суми «на папері», залежно від типу надбавок і наявності пільгового оподаткування.

Щоб точно дізнатися, скільки платитимуть саме вам, радять звернутися до бухгалтерії військової частини або до кадрової служби. Там можна отримати індивідуальний розрахунок за новими тарифами та уточнити порядок оформлення доплат. Також у випадку розбіжностей варто звертатися до офіційних роз'яснень Міноборони або до юристів, які спеціалізуються на військовому праві.

Підсумок: з 1 березня система нарахувань стала більш адресною і гнучкою — базові ставки підвищено, а ризикові доплати посилено. Щоб зрозуміти власний фінансовий результат, необхідно зіставити базовий оклад, надбавки за звання і стаж, доплати за бойові дії та індивідуальні компенсації — саме так формується реальна сума на картці.